Pomáhám lidem objevovat sebe sama, vidět svou vlastní hodnotu a schopnost autenticky se projevovat.
Sám jsem si prošel cestou nejistoty, obav a pocitem, že musím zapadnout do očekávání druhých. Naučil jsem se, že klíčem k respektu je nejdřív respektovat sám sebe a ukázat svou hodnotu světu. Obchod se pro mě stal cestou, jak tohle zvládnout – nejen jako pracovní dovednost, ale jako způsob, jak najít svou vlastní sílu a autenticitu.
Dnes věřím, že růst není jen o nás samotných, ale o tom, co tady společně tvoříme. Proto se obklopuji lidmi, kteří chtějí růst, překonávat překážky a dělat věci smysluplně. Společně budujeme prostředí, kde můžeme žít naplno s vědomím, že to má smysl.
Rád vám ukážu, že na téhle cestě nejste sami.
Prostředí tvoří způsob myšlení
Zpočátku jsem si myslel, že všechno zvládnu sám. Byl jsem přesvědčený, že nikoho nepotřebuji a že si se vším poradím. Dnes už s pokorou vím, že to tak není. Uvědomil jsem si, že pokud se chci posunout, musím opustit komfortní zónu, změnit prostředí a přestat se řídit očekáváními druhých.
Touha tvořit si svůj život mě vedla dál, i když jsem ještě přesně nevěděl, kam směřuji. Díky tátovi, který mě od dětství vedl ke sportu, jsem si osvojil důležitou lekci: nevzdávat se. To mi pomohlo obklopit se lidmi, kteří se také nevzdávají, překonávají překážky a rostou se mnou a já společně s nimi.
Dnes vím, že cesta není o tom, co zvládnu sám, ale o tom, co můžeme vytvořit společně. Přijmout, že to není jen o mně, nebylo pro mé ego jednoduché, ale ukázalo mi to hlubší smysl: budovat prostředí a vztahy, které nám všem pomáhají růst.
Moje kariérní cesta
-
Call centrum
Jednou z prvních pracovních zkušeností byla práce v call centru, což mi dalo dvě věci:
První byla peníze na cestu do ameriky na zaoceánskou loď.
Druhé bylo výrazné varování, že se musím naučit vydělávat peníze jelikož jsem viděl, kolik lidí neumí nakládat s financemi a má dluhy ještě v důchodu. -
Zaoceánská loď
Práce v průměru 13-14 hodin denně 7 dní v týdnu, mi otevřela oči v tom, jak se u nás máme dobře. Zároveň také to, že pracovat na úkor zdraví, není dlouhodobě dobrý nápad.
-
Vedení lidí
Již na lodi jsem si stanovil svůj další cíl a tím bylo naučit se vést lidi a tak jsem se bez jakýchkoli zkušeností s managementem nechal zaměstnat jako vedoucí směny. Brzy jsem poznal, že vést lidi bez znalostí jak na to, stojí nesmírně množství energie a je to obrovský tlak na psychiku.
-
IT FIRMA
Dalším cíle bylo naučit se prodej. Brzy jsem přišel na to, že to, že intuitivní způsob učení není moc efektivní a je to ztráta energie, času i peněz. Bohužel (bohudík) se mi tehdy nedařilo a to mě donutilo jít dál a hledat místo, kde bych se obchod naučil. -
Peter Urbanec
Nejprve jsem oslovil slovenského motivátora, Petera Urbance. Jeho videa a motivace se mi moc líbily. Ať jsem však poslouchal jeho videa jak jsem chtěl a nechával na sebe působit co říkal, změna se neděla. Byl jsem z toho už opravdu zmatený, jelikož jsem si říkal „kde je zakopaný pes“. Následně jsem přišel na to, že na skutečné výsledky samotná motivace nestačí a to že mě rozvoj baví, ještě neznamená, že má výsledky.
-
Essential college
Silnou zkušeností byla práce obchodníka na essential college, kde jsem se o obchodě hodně naučil. Spojení teorie a praxe mi pomohlo natolik, že dnes mám sám hodně co předat, jelikož jsem si obchod na vlastní kůži procházel přes 5 let v jedné z nejtěžších oblastí a to v prodeji něčeho, na co si lidé nesáhnou.
-
Obchodnické zrcadlo
Obchodnické zrcadlo vzniklo jako projekt pro obchodníky, jelikož jsem řadu let konzultoval obchodníky, manažery a představitele firem, kteří také nevěděli, proč se jim nedaří se prodat a proč i když prošli řadou školení to pořád není ono.
-
Workshopy a koučink
Aktuálně je jednou z mých činností tvorba workshopů pro firmy na obchodní a komunikační dovednosti. Dále také koučink v oblasti zdravých vztahů, navyšování příjmů, vědomý způsob myšlení, práce s vlastní energií a způsob myšlení pomáhající k výrazně kvalitnějšímu životu.